reasonオーシャンが選ばれる理由

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外国人講師の採用基準は、
子どもに親しみやすい人柄かどうか？

経験が豊富でも、指導力の低い講師はいくらでもいます。自分の経験に自信を持ちすぎている講師も採用しません。
なぜなら、オーシャン独自のレッスンスタイルを身につけようとしない場合が多いから。
オーシャンでは、人間的な魅力があり責任感のある人材であれば、経験が乏しくても採用します。そして研修を継続的に続けることによって良い講師へと育てていきます。

外国人講師が子どもを教えることに専念できる環境が、
「子ども向け専門」であるオーシャンの大きな特長です。

恥ずかしがり屋な子どもをリラックスさせる方法、子どもたちから元気な発話を引き出す方法、ふざけてしまう子どもを集中させる方法など、今日のレッスンの反省を明日のレッスンに活かしながら、子ども向けのレッスンに必要なテクニックを日々磨いています。
たとえば、子どもから大人までいろんな年齢層を担当しなければならない・担当クラス数が多すぎる・レッスン内容を講師がその都度考えなければならない・使用テキストの種類が多く、テキストを使わないクラスもある、こんな環境はこの業界では珍しくないのですが、これでは指導力の向上を期待できませんし、講師に過度の負担がかかります。

講師が働きやすい環境をつくることは、良い講師に長く働いてもらうことにつながります。もちろん、さまざまな事情で途中退職する講師は出てしまいます。ただし、この業界の平均と比べれば、離職率がかなり低いことは自信をもってお伝えできます。

お子さまに楽しくお通いいただける
教室であるために
日々真面目に
取り組んでいます。

英会話に限らず、お子さまが習い事を始めるときって、いろいろ心配になりますよね。お子さまが「いやだ。行きたくない」なんて言い出すと、親としてはつらいし、本当に大変です。
ですから私たちにとっても「お子さまがレッスンに楽しく通うこと」は、最も大切な点だと考えています。
英語に初めて触れるお子さまにも、がんばって英語学習を続けているお子さまにも、楽しくお通いいただけるよう、スタッフ一同、真面目に取り組んでいます。

どんな些細な事でもお気軽に
ご相談ください。

長くお通いいただくなかで、時にはお子さまがレッスンに行くのを嫌がることもあるでしょう。気持ちに波があるのは普通のことです。そんな時は、お子さまの担当者である日本人スタッフに必ずご相談ください。お子さまも、外国人講師も同じ人間です。レッスンが楽しくなかったり、思うようにレッスンが進まないことが時々あって当たり前。外国人講師と連携しご家庭の協力もいただきながら、細かい問題に対処するのが、日本人スタッフの仕事だと思っています

「やっぱりネイティブスピーカーに習わせたいけど、自分自身は英語がまったくできないから、レッスンについて相談したい時はどうすればいいのかな」というようなご心配はいりません。安心して私たちにお任せください。

電話懇談やメールによる報告を
実施しています。

オーシャンでは、お子さまの様子などをお伝えするために、ご家庭にお電話やメールを差し上げるようにしています。同時に、ご家庭でのお子さまの様子や、その他ご質問などもお聞きしています。

「たくさんの外国人と楽しい時間を過ごす
機会を、
子どもたちに与えたい」
オーシャン・フェスティバルには、
私たちスタッフのこんな思いが
込められています。

アットホームな雰囲気を大切にしながら、手作り感あふれるイベントを、開校以来ずっと続けてきました。
知らない人、初めて会う人が外国人であったとしても「人と接するって楽しいんだ！」と実感すること。これって、語学を学ぶときに、一番大切なことだと思います。
知らない人と一緒にいたり、外国人を前にしたりすると、最初はやっぱり緊張するでしょう。でも、ちょっと言葉を交わしたり一緒に遊んだりすれば、少しずつ打ち解けることができるはずです。

よくある英語教室のイベントとは
ひと味違う
オーシャン・フェスティバルは、
私たちの自慢の一つです。